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2011法定假日有哪些,2-公司不执行标准加班费，到哪里投诉？ 你好。按照劳动法的规定法定节假日是不低于300%的工资。其工资的计算分两种：折算日工资和小时工资。日工资为 最新的国家法定节假日,即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数 中国法定节假日,其中，1月1日（星期四、新年）为法定节假日，1月3日（星期六）为公休日。1月4日（星期日）公休日调至1月2日（星期五）。1月4日（星期日）上班。 节假日加班工资怎么算,法定假日加班费发放与平时出勤天数有关系么问题补充：就是说在加班费问题上，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的 国家法定假日加班费,请参考：要点一：节假日加班费计算方法：应支付几倍的工资？ 中秋节、国庆节等国家法定节假日加班，职工当天应得几倍工资？许多人的回答可能是3倍，但记者 (责任编辑：admin) |
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