妇女节是法定节假吗?没放假需支付加班费吗?这个一直困扰着我?到底是怎么一回事啊?众说纷纭

当然不是法定节假日了,不过各公司应该都有点福利才对吧

我查了很多，是部分公民法定节日，法定节日就是要给加班费，问了律师也是要支付加班费，纠结怎么办啊

2012年法定节假日

一、元旦:2012年1月1日至3日放假调休，共3天。2011年12月31日(星期六)上班。

二、春节:1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明节:4月2日至4日放假调休，共3天。3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。

四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休，法定节假日有哪些。共3天。4月28日(星期六)上班。

五、端午节:6月22日至24日放假公休，看着2012法定节假日。共3天。

六、中秋节、国庆节:9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日(星期六)上班。

以上是2012年的法定节假日~所以~妇女节不是法定节假日

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日。第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。