不公道，9月22和10月1、2、3是国家法定节假日，http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/fadingjiejiariyounaxie/2011/1223/148669.html。人为是平常的3倍，其它几天，如果不给调休，人为是平常的2倍。您能够从网上搜一下，都能找到相应规定标准工作工夫以外延长休息者工作工夫和休息日、法定休假日安排休息者工作，都如果您只是倒班，单位并没有增加您工作的总工夫，那么您只要求在节假日下班

这属于不牢固工作工夫，不能再补休。参考材料:更多请检查中国法律网法律咨询

倒班是不给加班费的，国家法定节假日。因为您之后还能够休息。如果加班后没有倒休，才给加班首先年假在啥时候休员工其次法定节假日本来就应该休息，不应该计算在年假赶上哪天法定假日就计算哪天的。加班超过4小时计算一天。少于4小时计算半天法定节假日的加班费是按300%计算的，便是日人为的3倍。前提是没有给您