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法定节假日有工资吗,按不低于劳动合同

时间:2012-03-11 15:50来源:妖娆猫 作者:一吐为快 点击:
我打算于2007年1月12日离职,那公司应该付给,先修法定假,双休日顺延,10.1 10.2 10.3 法定假 ,10.4 .10.5 为周六 周日。 周六周日不上班干嘛要给工资呢 法定假工资给3天就好了 不 广州中国平安保险电话销售好做吗?底薪是多少,我打算于2007年1月12日离职,
我打算于2007年1月12日离职,那公司应该付给,先修法定假,双休日顺延,10.1 10.2 10.3 法定假 ,10.4 .10.5 为周六 周日。 周六周日不上班干嘛要给工资呢 法定假工资给3天就好了 不 

广州中国平安保险电话销售好做吗?底薪是多少,我打算于2007年1月12日离职,那公司应该付给我1月1、2、3日的法定节假日如果你们公司薪水是有一天算一天的,1、2、3日你在家休息,就没有薪水,你 

你好!,国家有规定做六休一的?公司可以遗留,据介绍,“两节”的假期可以细分为两类,分别是法定节假日和休息日。9月22人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同 

工作不到一年离职,法定节假日会给工资吗,加每日平均工资的三倍因为法定假日本身就不在应付《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 

您好!我有个问题关于国家法定节假日工资的计算?,那她15号以前的工资是多少天的日工资呢,是出勤的七天?十四天?还是十天? 法定节假日是带薪休假,所以应该按她实际请假天数计算。 就看他是 

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