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如果和单位签定了除工资之外的，加班，法定节,按我国《劳动法》法和《工资法》规定:用人单位在职工试用期间享有国家法定节假日，用人单位应当支付工资。 你好： 1、试用期需要书面约定，如果无书面 法定节假日上班有工资吗,如果签订的正规的劳动合同，法定节假日加班没有加班费，是不合约的 如果合约中签订了工资，没有提到加班问题，仍然有效，如果合约中直接写了节假日没有 国家的法定节假日有不上班工资吗,有工资。《劳动法》第五十一条 规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”工资额按照正常上班的标准支付。 法定节假日休息也有工资吗,怎样计算?,法定假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。公休日安排劳动者工作的，如果不能补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。 新法没有特别说明的 试用期间法定节假日有工资吗,法定假日放假有工资吗 如果不放假工资又是怎么算的呢 首先你要明白法定（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 法定假日休息有工资吗,节假日中上班那就得双被工资了。 有，对于经营和租合同范本。而且要双份。 当然有的啊 有工资，三倍的正常日工资 法定假日属于带薪假期，用人单位应当按照正常 请全月的病假，其中法定假日应该有工资吗？,应该有 有。 有，带薪休假，但好像是事业单位有，私人没有 法定假日，工资照常发放， 请问一下法定节假日没上班有工资吗,请全月的病假，其中法定假日应该有工资吗？病假期间公司只支付按最低标准的二、根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部 (责任编辑：admin) |
