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节假日加班工资怎么算,个体户不工作，就没人给你报酬。不工作要工资不合理，一个月能挣2000工资因此，今年长假期间的加班工资计算方法分别为：法定节假日加班工资=月工资基数 中国法定节假日,2-公司不执行标准加班费，到哪里投诉？ 你好。按照劳动法的规定法定节假日是不低于300%的工资。其工资的计算分两种：折算日工资和小时工资。2011法定节假日。日工资为 法定假日是哪几天 2008年国家法定假日放假一览一、元旦：2007年12月30日—2008年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日 源之之源 - - 最佳回答者: wnc7188 - 社会民生 > 法律 国家法定节假日加班费到底如何计算？,1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。 二、春节：2月 国家法定假日加班费,2008年国家法定假日放假一览一、元旦：2007年12月30日—2008年1月1日放假，小投资创业项目。共3天。其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日 法定节假日加班工资,请参考：要点一：节假日加班费计算方法：应支付几倍的工资？ 中秋节、国庆节等国家法定节假日加班，职工当天应得几倍工资？许多人的回答可能是3倍，对比一下http://www.hnfzb.gov.cn。但记者 求法定节假日加班工资具体的计算方法？请见说明,其中，10月1日、2日、3日，为法定节假日，9月27日（星期六）、9月28日（星期日）两个公休日调至9月29日（星期一）、30日（星期二），9月27日（ 请问懂法律的朋友，我们公司规定人员法定节假日,节假日加班工资发放由法律进行了强制性规定，公司不支付法定节假日加班公司当然不合理。参考资料：相比看创业项目加盟。更多请查看中国法律网法律咨询 ask/ 请问现在国家法定节假日是哪几天啊？,即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数 最新国家法定节假日,实行小时、日工资制和计件工资制、不定时工作制的，除按本人标准工资发放节假日的工资外，应另外支付不低于本人标准工资的300%的加班工资，即所谓法定休假日 (责任编辑：admin) |
