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法定节假日加班无工资是否违反劳动法,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者但是，在计算法定节假日加班工资时，却不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部 法定节假日加班费的测算办法,现在我国的法定节假日已所变化，全体公民放假的节日增加了清明、端午、中秋。一、全体公民放假的节日： 1、新年，放假1天（1月1日）； 2、春节，放假3 新劳动法法定节假日加班3倍工资包含当日工资吗 计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。例如，如果某职工月工资 - - 最佳回答者: yxt1900 - 社会民生 > 法律 最新的国家的法定节假日是哪些？,计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。例如，如果某职工月工资 法定节假日加班，公司额外支付了2倍加班费，,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：其实注册资金可以用吗。（三）用人单位依法安排劳动者 如果和单位签定了除工资之外的，加班，法定节,如果签订的正规的劳动合同，2011法定节假日。法定节假日加班没有加班费，是不合约的 如果合约中签订了工资，没有提到加班问题，仍然有效，如果合约中直接写了节假日没有 如果法定节假日里加班工资没有还是跟平时上班,1、 关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据： u《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动 中国法定假日有哪些,公司解释为：在排班之内的加班已经给付了1倍工资，所以法定假日再多余给付2法定节假日（元旦、春节、劳动节、国庆节）安排劳动者工作的，应按劳动法第 法定节假日具体是哪些，有多少天？,有五一劳动节，十一国庆节，春节，清明节， 中秋节 一、元旦节： 1月1日 1月3日放3天假。1月1日（星期六、新年）为法定节假日，1月2日（星期 国家法定节假日有哪些,我的意思是：现在的国家法定节假日有哪些？每个节假日放几天？不是问以前的。请各位赐教，谢谢！！！ 国务院办公厅公布2011年部分节假日安排的通知 (责任编辑：admin) |
