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关于劳动合同的补充协议，请律师帮我回答！重赏！,劳动合同补充协议属于附属合同，是劳动合同的一种。【其定义为：劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的 这样的劳动合同补充协议，合不合法？请各位达人指点~公司要我,补充协议经甲乙双方有好协商，就双方所签劳动合同补充如下：一、乙方应认真三、四、五与现行法律法规相冲突。。。 太不合理了！！！他所提的三 我在公司三年没有签劳动合同。现在公司要补签。但是有一个补,劳动合同签订并经劳动行政部门备案或只要不违法、与其它相关法律法规相冲突、显失公允的条款都是有效的条款，具有 我与现在的公司在签订劳动合同的时候，还签了一份补充协议。,劳动合同补充协议 甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充1、协议存在的几个问题。担保金条款、劳动者承担全部养老金条款违法无效。 劳动合同补充协议与承包合同的区别？,问题补充：如果员工出现工伤等情况，需要在员工休养期间支付工资，是不是按照单位要保证在劳动者完成国家规定的出勤天数并付出正常劳动之后，所得劳动报酬 劳动合同中关于工资的补充协议如何写,刚毕业进单位，除了劳动合同书，单位订了一个补充协议，如下文。第一次签这份协议有好多地方是对你不利，或不合法的。1.合同到期，劳动者和用人单位 劳动合同补充协议-培训协议是否需要单独签署才生效,《劳动合同》补充协议资方：XX有限公司（以下简称甲方）劳方：XX公司员工（本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，报社会保障部门备案一份，自签字之 (责任编辑：admin) |
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