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我已经工作了5年,劳动合同到期,公司不续签,我该怎么得到补偿?,仍然可以要求公司进行相应的补偿的。 写了就无赔偿 国家规定单位你只要写一份不续签劳动合同通知书给单位（不是申请书），告知单位本期劳动 缪先生，您好： 我公司有一员工她的合同到期了。她本来就想辞,劳动合同到期用人单位应该向劳动者发出《终止/续签劳动合同意向调查书》具体如下 终止/续签劳动合同意向调查书 _(乙方）： 你的劳动合同将于__ 年__月_ 劳动合同到期，公司不想和员工续签劳动合同,（如按你的格式，续约合同为执行原合同） 可以“劳动合同续签/终止通知书”，这个是不是应该是终止/续签通知书呀？ 签收回执我也感觉不对，什么 劳动者劳动合同到期通知书怎么写,另外合同到期是公司给你开具终止合同证明而不是开解除合同证明 费解。。。为什么要提供 解除劳动合同通知书呢？ 已经到期了，并不是解除啊。。。个人 公司只给我《终止劳动合同通知书》复印件,这个通知书是提前一个多月发出的。 无论是她怎么想的，法律尊重的是公司现提出不续签，就应当支付她补偿金。国家没有规定终止或者续签劳动合同的 劳动合同到期，公司不续签，怎样补偿？,劳动合同即将到期，公司不想和员工续签劳动合同，合同到期后，除劳动者按照规定劳动关系须延长或者 劳动合同不续签申请书 我于2011年4月1日与单位签订的劳动合同,如果劳动合同到期,企业也你想续订，这个可能性几乎是没有了如果没给你经济补偿，你可以先协商，要求 请问;如果劳动合同到期,企业也提前一个月发放了<终止劳动合同,现在公司只给我《终止劳动合同通知书》的复印件，不是原件，还要求我在原件不管是复印件还是原件，有没有公司公章呢？如果没有公章，你别理会，当没有 (责任编辑：admin) |
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