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这样的劳动合同到期通知书有没有什么问题？是否违反法律法规呢？,公司的人只是口头通知我不续签了，而且让我到期之后就不用去上班了，当时没如果是他说的让你到期后不用去上班，那就是明确到期和你解除劳动合同的意思 我合同于2011年3月18号到期，我不想续签，公司刚开始叫我写辞,昨天接到解除劳动合同通知书，上面的原因是说：合同期满，不再续签。补偿金是你可以要求工龄补偿的，按照一年补偿一个月的标准。 应给8个月本人工资 不续签劳动合同合法吗？急急急！,劳动合同到期通知书（一式两联）兹有东莞GJ电子有限公司（以下简称GJ公司）合法。到期合同单位有权决定是否与你续签（除法律规定必须续签的以外），国家 关于劳动合同到期提早多久通知书,判断对错 对的！ 企业不与劳动者续签合同的决定怎么写,合同到期，不续签就行了，是离职还是续约？ _同志，您的合同期于XX年X月X日已满___年，现通知您续签劳动合同___年，合同期从_年___月___日 合同到期公司以给予更优越的条件与某甲续签劳动合同，因某甲,劳动法和劳动合同法都没有规定劳动合同到期用人单位应当提前通知是否续签，所以如果你的劳动合同中没有约定或者当地的地方性劳动法规中没有约定劳动合同到期用人 劳动合同到期没给终止劳动合同通知书，合同到期之后就没去上,你可以提出辞职，但因为公司给你发了《续签劳动合同通知书》，学会解除劳动合同。那么你不能要求经济补偿了。 首先，虽然你没有与单位书面续签劳动合同，但是在此期间，你 求助—老爸还有五年退休，现在单位提出不再续签劳动合同，我,那单位应该出具个什么内容的通知书给个人呢？证明是他本人原因不愿续签。能没有任何书面可以证明员工是不愿意签合同的，因为做为劳动者，相对于资方， (责任编辑：admin) |
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