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劳动合同如何解除？,一、你的情况属于劳动合同期满，劳动合同终止。 1.如果单位维持或者提高劳动根据我国劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除 如何解除劳动合同? 对于这些违法行为，你可以在解除劳动合同时向劳动监察部门投诉，要求赔偿，如果投诉无结果，则可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁结果不服，可以向法院起诉 - - 最佳回答者: gfzhangxmu - 社会民生 > 法律 解除劳动合同问题,对于这些违法行为，你可以在解除劳动合同时向劳动监察部门投诉，要求赔偿， 举证责任分配。如果投诉无结果，则可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁结果不服，可以向法院起诉 解除劳动合同,（签字或签章）： 年 月 日 年 月 日 本文提供的是一份解除劳动合同协议书的书写格式范本，大家可以参考使用。 解除劳动合同通知书 样本,辞职是劳动者的权利，对比一下变更劳动合同协议书。也是劳动者应当享有的自由。按照劳动合同法第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。关于手续问题： 解除劳动合同通知书,比如我今天2011.9.17交的辞职信，要是他们耍赖不承认（或者把我的信撕了用人单位应当提供一份劳动合同给劳动者，提前三十天提交书面辞职报告，到期时 解除劳动合同,解除劳动合同通知书 样本 一般单位现都要签订劳动合同，婚姻。但由于大多数人对合同法、劳动法以及相关人士政策不特别了解，在签订合同时总是心存顾虑。 那么 关于劳动合同的解除问题。,你可以不选择主动辞职，而选择等待公司主动与你解除劳动合同关系，这样你可以要求公司支付双倍补偿金的赔偿金。你可以在公司与你解除劳动关系后向劳动争议仲裁 (责任编辑：admin) |
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