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合同到期 用人单位不能解除劳动合同,
本通知书适用于劳动合同到期后不再续签劳动合同的情形 劳动合同终止通知书 先生 / 女士(身份证号码: ): 根据双方您于 年 月 日签订的劳动合同约定以及法律规定,双方的劳动关系将于 年 月 日到期终止,公司将不再与您续签劳动合同。 现公司特
[推荐]劳动合同该当签订无固霸犹日劳动开同, 因被告未在合理时间内,以合理的方式向某某厂提出签订无固定期限劳动合同,故某某厂在劳动合同到期时终止与被告的劳动合同关系,并依法向其支付了经济补偿 合同到期不续签 单位也应给补偿, 于今年3月,劳动合同到期。由于公司业务繁忙,双方没有解除劳动关系,同时也没有续签劳动合同。8月,房地产公司向金某下发了《解除劳动合同通知书》,金某在通知书上签了字。看着解除劳动合同。此后,金某在办理工作移交手 续期间,因病住院治疗。金某向房地产公司提出 哺乳期内劳动合同到期应顺延, 2010年5月15日,娴雅的产假满了,一大早就去公司上班,结果公司经理告诉她劳动合同已经于12号就到期了,并给她出具了一份书劳动合同到期应当顺延至哺乳期结束时止,因此原告公司单方解除劳动合同的行为是违法的,应当支付被告娴雅违法解除劳动合 员工签收解除劳动合同通知书,能否表明劳动, 公司与张晓丽签订了一年期限书面劳动合同,并且缴纳五险一金。2010年10月,张晓丽在医院查出已怀孕一个多月。 张晓丽说,怀2011年1月31日,张晓丽与公司的劳动合同到期,公司向张晓丽下达了 终止劳动合同通知书 ,并支付了1个月的工资作为经济补 劳动合同到期通知书, [ 连续签订两次劳动合同到期后续签无固定期限劳动合同疑问 ] “沈律师您好,我有一个朋友,在单位工作了 6 年, 08 年以即会出现本案中用人单位会拿出一张上面写着“我愿与单位签约 年”的书面材料,让劳动者在上面自愿签字 。如果劳动者写了 劳动合同终止通知书范本, 于今年3月,劳动合同到期。由于公司业务繁忙,双方没有解除劳动关系,同时也没有续签劳动合同。8月,房地产公司向金某下发了《解除劳动合同通知书》,金某在通知书上签了字。此后,金某在办理工作移交手 续期间,因病住院治疗。金某向房地产公司提出 合同到期未终止 离职决定被撤销, 2009年2月15日该劳动合同到期后,酒店既未与金霞终止劳动合同,也未为金霞续订劳动合同。2009年3月11日,金霞在工作时,酒用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理终止或者续订劳动合同手续”、第45 (责任编辑：admin) |
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