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不签（续订劳动合同意向通知书） 合同到期后是否可以正常办理,不能，因为你是自愿失业。失业的前提，签订劳动合同通知书。你有交满一年，非自愿失业。 可以不签！签字与否与失业后的手续、失业救济金等不挂钩！ 劳动合同到期劳动合同到期公司不续签通知书,但我的劳动合同到2009年4月1日1.尽管2003—2007年贵公司位于该员工签订劳务合同，但劳务关系事实存在，2008合同到期前30天就该通知该员工在解除 请问公司要我签订劳动合同续签确认书（通知书）有无法律效力,当然，在劳动关系中，劳动者只要提前30日通知即可离职，因此，劳动合同对劳动者辞职的约束并无多少，由于签署了续签确认书，原劳动合同到期后劳动者不能直接 如何正确操作劳动合同续签通知,请问劳动合同续签通知是否可以交给部门负责人转交，还是直接要员工到人事部来3.由人事部对该员工出具签订劳动合同通知书，要求其签收，注意要一式两份， 在公司工作11年后，公司要求签订《解除/终止劳动合同通知书》,公司之所以要这样做其实他是在规避另外一个责任，根据我国《劳动合同法》规定要看你是愿意在公司继续干下去。要是不愿意就不续签，同时如果续签通知书上 合同到期后,劳动者提出不再续签,劳动者是否应继续上班,等拿到,公司提前给我一份劳动合同到期公司不续签的通知书，内容如下：您和我公司的在此公司做了n年就赔偿n月的工资。 这个倒不需要再写上，但你可以 (责任编辑：admin) |
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