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劳动合同中关于工资的补充协议如何写,广东胡律师： 1、没有签培训协议，这一条关于服务期不少于6个月的规定无效； 2、内部培训不需要支付培训费。 内部培训不要支付。。 关于劳动合同的补充协议，请律师帮我回答！重赏！,问题补充：如果员工出现工伤等情况，需要在员工休养期间支付工资，是不是按照单位要保证在劳动者完成国家规定的出勤天数并付出正常劳动之后，所得劳动报酬 我与现在的公司在签订劳动合同的时候，还签了一份补充协议。,劳动合同签订并经劳动行政部门备案或只要不违法、与其它相关法律法规相冲突、显失公允的条款都是有效的条款，具有 劳动合同补充协议-培训协议是否需要单独签署才生效,劳动合同上注明工资是1800，补充协议上还有一个什么名目的补助1700，共3500旷工的话一般按公司规定扣部分不应该全部扣掉只能扣部分除非公司制度明确规定 劳动合同补充协议与承包合同的区别？,《劳动合同》补充协议资方：XX有限公司（以下简称甲方）劳方：XX公司员工（本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，报社会保障部门备案一份，自签字之 求助有关《劳动合同》补充协议上的问题,补充协议经甲乙双方有好协商，就双方所签劳动合同补充如下：一、乙方应认真三、四、五与现行法律法规相冲突。。。 太不合理了！！！他所提的三 第一次签定劳动合同补充协议中要求签一年，续签必须五年，合,3、这样约定不违法，补充协议也不违法，但补充协议一般也应到劳动局备案，只是查得没有劳动合同严。 主要看劳动合同里面有没有注明有补充协议，有的话 这样的劳动合同补充协议，合不合法？请各位达人指点~公司要我,刚毕业进单位，除了劳动合同书，单位订了一个补充协议，如下文。第一次签这份协议有好多地方是对你不利，或不合法的。1.合同到期，劳动者和用人单位 劳动合同补充条款或补充协议,劳动合同补充协议 甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充1、协议存在的几个问题。担保金条款、劳动者承担全部养老金条款违法无效。 (责任编辑：admin) |
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