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原单位不给开解除劳动合同证明怎么办?

时间:2012-02-02 08:05来源:一声叹息 作者:卿源舞蹈QingYuan 点击:
原先在一个单位辞职了按照公司规定走的程序,现在新单位叫我拿解除劳动合同证明,以前的公司以户口在原单位不给开劳动合同解除证明怎么办?别的手续都做完了就剩下户口没迁出去,还押着我一个月工资。现在要解除证明他们说户口没迁出去不给开证明。现在新单位
原先在一个单位辞职了按照公司规定走的程序,现在新单位叫我拿解除劳动合同证明,以前的公司以户口在原单位不给开劳动合同解除证明怎么办?别的手续都做完了就剩下户口没迁出去,还押着我一个月工资。现在要解除证明他们说户口没迁出去不给开证明。现在新单位在催,我没办法了.
用人单位必须向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。如果不给出具,按《劳动合同法》第89条规定办。   解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条规定加付补偿金。你有没有经济补偿,看一下《劳动合同法》第38、46条就行。   如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些内容都能找到全文的。
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1、根据规定,用人单位与劳动者终止、解除劳动合同的,应当依法给劳动者出具终止、解除劳动合同证明;2、劳动者持该证明与新的用人单位签订劳动合同;3、用人单位不依法出具相关手续及不按时支付劳动者工资的,可向劳动部门投诉或者申请仲裁。 纵横法律网 马勇律师
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