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应该在办理完离职交接手续时进行离职结算，并开具离职证明的。 你要是把所有手续都办好了就可以 可以，但是劳动合同解除证明是要当地劳动仲裁委员会盖章的，企业人事部门要跟劳动仲裁委员会经办人员联系好。 原则上解除劳动合同证明是可以办理完离职手续当天开具的，肾病的食疗方法。你知道劳动合同期满通知书。但是用人单位推迟开具证明也没有违法，在正式开具解除合同证明之前，只要你有考勤记录证明有上班，用人单位都必须支付工资。 【解除 程序】《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿，在办结工作交接是支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 可以吧！ 应该可以吧！我就是在最后工作日开出来的，前提是要提前辞职申请并且办完所有的工作交接手续！ 每个公司的内部管理不同，SOP也不同，有些公司离职当天，甚至是离职前就可以开具此证明，有些公司要等到结清所有工资之后才给开具证明。具体要看你所在的公司的SOP。但是在法律程序上是离职15内是必须开具这个证明的，但是很多公司为了方便，在每个月只有一个办理节点，过了节点就要等到下个月。 (责任编辑：admin) |
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