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不签（续订劳动合同意向通知书） 合同到期后是否可以正常办理,公司之所以要这样做其实他是在规避另外一个责任，根据我国《劳动合同法》规定要看你是愿意在公司继续干下去。要是不愿意就不续签，同时如果续签通知书上 请问公司要我签订劳动合同续签确认书（通知书）有无法律效力,1.尽管2003—2007年贵公司位于该员工签订劳务合同，但劳务关系事实存在，.合同到期前30天就该通知该员工在解除劳务告知书上签字，否则经补偿将双倍 劳动合同到2009年4月1日到期，没有续签，公司也没有终止合同,不能，因为你是自愿失业。想知道http://www.hnfzb.gov.cn。失业的前提，你有交满一年，非自愿失业。 可以不签！签字与否与失业后的手续、失业救济金等不挂钩！ 不签（续订劳动合同意向通知书 ） 合同到期后是否可以正常办,1.合同未到期，单位提前解除合同应当无效，应当支付双倍经济补偿金的赔偿； 2.工资应当正常发放。 哪怕是合同到期，公司不跟你续签合同，也得给予你 合同到期，公司不续签，不给终止劳动关系通知书,当然，在劳动关系中，劳动者只要提前30日通知即可离职，因此，劳动合同对劳动者辞职的约束并无多少，由于签署了续签确认书，原劳动合同到期后劳动者不能直接 劳动合同到期劳动合同到期公司不续签通知书,法律规定签订无固定期限合同的情形，否则企业有权终止合同或签订有固定期限合同：《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无 劳动合同即将到期 单位提前一个月出了解聘通知书 我还有补偿金吗,不续签劳动合同通知书 XX单位人事部： 本人的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，届时本人将不再续签劳动合同，特此通知。请公司安排相关人员进行工作交接， 怎样写给公司"续签无固定劳动合同通知书”，我6月底到期，现,公司提前给我一份劳动合同到期公司不续签的通知书，内容如下：您和我公司的在此公司做了n年就赔偿n月的工资。 这个倒不需要再写上，但你可以 (责任编辑：admin) |
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