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解除劳动合同(关系)协议书

时间:2012-02-10 09:48来源:卫金桂 作者:小毛jun 点击:
解除劳动合同(关系)协议书 劳字()号 甲方(企业): 乙方(职工):(身份证号:□□□□□□□□□□□□□□□□□□) 根据×厂发[200×]×号文《×下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨实施方案》有关规定,甲乙双方就劳动合同(关系)解除事宜协商一致,签订
解除劳动合同(关系)协议书

劳字()号

甲方(企业):

乙方(职工):(身份证号:□□□□□□□□□□□□□□□□□□)

根据×厂发[200×]×号文《×下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨实施方案》有关规定,甲乙双方就劳动合同(关系)解除事宜协商一致,签订本协议,共同遵守。

一、乙方愿意与甲方解除劳动合同(关系)。解除劳动合同(关系)后,乙方向甲方(企业)不再有任何关系;乙方通过劳动力市场实现再就业;没有实现再就业的,乙方按规定向地方有关部门申请享受失业保险待遇;符合城镇居民最低生活保障条件的,乙方可向有关部门申请纳入城镇居民最低生活保障范围。

二、甲方就解除劳动合同(关系)按政策规定支付乙方一次性经济补偿金。经核定乙方参加工作时间自年月至200×年×月止,累计计算工作年限年,甲方支付乙方一次性经济补偿金为万仟佰元整。

三、乙方必须按甲方规定的时间和要求办理离厂手续,甲、乙双方财物(含债权债务)两清后,乙方领取一次性经济补偿金。对甲、乙双方的债权债务进行全面清理,甲方拖欠乙方的相关债务,一次性清偿;乙方拖欠甲方备用金、房租水电费、停薪留职费等相关费用的,你看解除劳动合同证明。甲方在发给乙方的一次性补偿金中相抵扣。

四、甲方有用工需要,乙方有就业愿望,且愿意服从甲方分配的,可以通过竞聘重新上岗,按新型的用工关系重新与甲方签订劳动合同,新的用工关系工龄从重新与甲方签订的劳动合同时起计算。

五、甲乙双方解除劳动合同(关系)后,甲方受委托代理劳动保障事务业务。乙方个人(人事、社保)档案实行劳动保障事务代理,所需费用由乙方承担。其中:人事档案转移到基本养老保险一律封存,同时乙方愿意自行接续缴费的,甲方为乙方代理接续养老保险业务。乙方基本养老保险经办机构为×社会保险局,个人帐户辅助号为,详情请拨打×咨询。

六、甲乙双方解除劳动合同(关系)后,乙方符合失业救济条件的,凭《解除劳动合同(关系)协议书》及其相关资料向×劳动就业管理局申请失业登记,办理失业证,凭失业证享受《失业保险条例》规定的相关待遇。

七、乙方原租用的甲方公房,若乙方在甲方以外没有住房仍需在甲方居住的,可以继续租用,与甲方其他职工同等对待;若乙方在甲方以外有住房或乙方不在甲方居住的,其原租用的公房应交回甲方。

八、本协议一式×份,甲方×份、乙方×份、存入乙方个人档案×份、报×集团公司×份、失业保险经办机构×份。

九、本协议自甲乙双方签字之日起生效。

甲方法定代表人(盖章):乙方或乙方委托代理人(签字手印):

甲方(盖章):

二OO×年月日

(责任编辑:admin)
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