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公司给我看的解除劳动合同通知书，上面写，因为员工个人原因辞职，但是我是被公司辞退的。
这个我能签字嘛？签字了能得到赔偿吗？
内容如下：
终止、解除劳动合同通知书 __xx____ 同志 ( 先生、女士 ) ： _2011__ 年 __1_ 月 _1__ 日与甲方签订的 _3__ 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满 ( 或者由于 员工个人___ 原因 ) ，终止 ( 解除 ) 劳动合同。 根据有关规定，符合 ( 或者不符合 ) 发给经济补偿，发给相当于本人 ？？？ 月工资
这里写了我是因为员工个人原因解除合同，并且发给相当于本人几个月工资，也是空着的，现在公司要我签字。
我怎么办？ 不用签，如单位出具辞退书的，属于违法违法辞退，你有权要求赔偿金 不用签，签了会吃亏的 不能签，劳动合同法 试用期。除非你触犯公司制度规定，上面说员工触犯这个制度会被辞退，这种情况不用给经济补偿，其他情况是需要给补偿金的。 如果签字的话，对方不违法解释劳动合同，这样的话，在劳动仲裁和诉讼中无需支付经济赔偿金，其数额相当于补偿金的双倍，至于发几个月的工资，是要看你在该单位的劳动时间，一年被一个月的 (责任编辑：admin) |
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