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劳动合同补充协议,最安全的方法是直接签订几年的劳动合同，当然，非要这样签订，这样的协议也没错,最安全的方法是直接签署劳动合同. 补充协议的内容我认为不大合法. 劳动合同补充协议合理吗,我于06年11月与公司签订劳动合同，同年12月公司以要对我们培训为由签订一份问题补充：请问为什么我要承担违约责任呢？ 可以的，也可以直接辞职。 1 这样的劳动合同补充协议，能签吗？,首先，劳动合同补充协议根据公司的规定有一定的合理性。但是你这种情况没有和公司签就可以不用尊守。你可以去劳动去告他。 关于劳动合同补充协议有几点问题想问下,我今年8月份和公司续签了合同，为期三年，最近公司发了一个劳动合同补充协议3、如果双方无法达到一致，用人单位可以解除劳动合同，但是，应该支付经济补偿 劳动合同补充协议,关于劳动法中的补充协议问题补充：签过合同过后半年了，厂里又要和我们签补充怎么了 从法律角度讲可以不签 但厂子有可能会报复你 让你在今后的工作中不 劳动合同补充协议是否可以解除,请教各位，现因经济危机，公司要缩短员工上班时间，从而降低员工工资，以节约开支，需要签一份劳动合同补充协议，应该怎么来写比较合法？ 协商一致 可以 (责任编辑：admin) |
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