试用期以过，不到半年，而且没有提前30天通知．公司就要解除劳动合同，http://www.hnfzb.gov.cn。公司只陪半个月工资，请问只能陪半个月嘛？具体是怎么个陪法？还有其他陪偿嘛？急用急用呀，兄弟们我明天要跟公司讨个说法．加急．．你好我是一名政府单位的，看都你的问题，我的回答如下：按劳动发规定，试用期为最高为3个月，3个月里解雇你只须付清你的工资，要试用期过了，首先看清你签的合同上有没有明确表明违约金等项目，如有就按上面走．如没有，因付其劳动者多一个月的工资，也就是付清自己应该拿的工资后，在多付一个月工资给你，如觉的不合适，可以去劳动部门检举回申请仲裁 misc/2007-12/11/content_.htm misc/2007-12/11/content_.htm 去打官司 misc/2007-12/11/content_.htm (责任编辑：admin) |
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