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如果是你主动不愿意续签合同，没有补偿的。劳动合同补充协议书。 你在单位工作了11年，变更劳动合同通知书。符合签订无固定期限劳动合同的条件，合同到期可以要求签订无固定期限劳动合同，为什么想到要走呢？！ 如果我提出来不想跟单位签合同了，没有经济补偿；但如果是单位不再与你续签劳动合同，则需要向你支付经济补偿甚至是二倍的赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 纵横法律网 张奕律师 (责任编辑：admin) |
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