当然违反了劳动法，想要补偿，就多集中点人联名去投诉 依照劳动法的规定，加班费计算应以基本工资作为基数。每个月工作日平均为21.92天，将基本工资除以21.92得出每天工资，再除以8即是每小时工资。例如基本工资1000元，每日工资45.6元，每小时工资5.7元。平常日加班，解除劳动合同。每小时以150%计算，假日加班，每小时以200%计算，国定假日加班以300%计算。也就是平常每小时加班费每小时8.55元，假日11。4元，国定假日17.1元。劳动法规定每天加班不得超过3小时，每月不得超过36小时。再者说，加班费发放也违法，假设你每月加班60小时，即使不算节假日的话，至少也该支付你513元才对。并且依照劳动合同法第85条第三款限期支付你足额的加班费，如果逾期不支付的，还要加付50%-100%的经济补偿金，并且有劳动监察部门对单位违法加班的行为作出处罚 如果你是位淘友 欢迎您来我新开的保健内衣小店做客 期待得到您的支持 (责任编辑：admin) |
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