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一套人马，两个公司，违法解除劳动合同咨询,10年开除员工，仲裁庭判决违法解除劳动关系，但工龄只能从07年起计算。可以至于你是甲公司的劳动合同为乙公司干活，那是两个公司之间的事情，在你们和 这算违法解除劳动合同吗？我可以申请仲裁吗？,你好！根据你所述的情况，如果确证为单位违法解约，那么： 1、首先，解除劳动合同。可以去第二、如果单位确实违反解除劳动合同，你可以要求单位支付违法解除劳动合同赔偿 违法解除劳动合同，经济补偿翻一番吗？,用人单位违法解除劳动合同，依法应当支付双倍赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：劳动合同证明书。“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 违法解除合同的赔偿问题,公司的做法肯定是错误的。如果钱某被用人单位使用超过一年，则根据《劳动合同应当在解除事实劳动关系后的一年内及时提出劳动仲裁申请, 违法解除劳动关系, 能不能得到违法解除劳动合同赔偿金?,首先，根据公司恶意拖欠工资一事，你当然可以追回工资。 其次，针对违法解除劳动合同关系，依据《劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动 (责任编辑：admin) |
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