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我该如何解除劳动合同。。。,解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，你看http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/jiechulaodonghetong/2012/0118/421269.html。不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的 解除劳动合同,二，既然如此，http://www.hnfzb.gov.cn。我该怎么和A单位解除劳动合同？需要办理什么手续么？ 首先，辞职只要写个书面申请就可以。你这个情况主要可能你的个人档案还在原单位， 关于解除劳动合同的问题,唉，又是受公司压|迫的。。 1、按照劳动合同法之规定，试用期内，员工提前三天通知公司即可离职；转正后，员工提前三十天通知公司即可离职。 2、员工离职 如何正确解除劳动合同,对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者 解除劳动合同的问题,你手上没有合同，需先收集你在公司上班的相关证明文件（如工资单、劳动手册等），以备纠纷时用。关于找具体的解除合同协议书，我建议你到这里看看解除合同 劳动合同的程序是怎样的，解除劳动合同协议书可以解除当天签吗？,三、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（《劳动合同法》第 如何下载“解除劳动合同”？,下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你 (责任编辑：admin) |
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