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续签劳动合同

时间:2012-02-18 05:53来源:天边一朵云 作者:一千亿 点击:
一开始和公司签订一年的劳动合同,9月30号就到期了。如果公司打算续签的话他会什么时候找我续签呢?还有就是,在续签合同的时候,如何让公司给涨工资呢?怎么说才合理些。谢谢 1、正规做法是:公司应在9月初向你发出《续订劳动合同意向征询书》,来确认你是否
一开始和公司签订一年的劳动合同,9月30号就到期了。如果公司打算续签的话他会什么时候找我续签呢?还有就是,在续签合同的时候,如何让公司给涨工资呢?怎么说才合理些。谢谢
1、正规做法是:公司应在9月初向你发出《续订劳动合同意向征询书》,来确认你是否继续在本公司就职,征询你的意见后,公司会做相应的准备,在合同到期的那一天,续订劳动合同,可以签固定期限的,也可以签无固定期限的劳动合同,这个由你和公司协商共同解决。 2、关于涨工资问题,建议你不要在续订劳动合同当天提出,应提前与主管工作人员或者公司老板沟通,说明你的用意,协商解决涨工资的问题。至于为了涨工资的事与领导沟通,可以将你的实际业务情况,向领导汇报清楚,为涨工资增加说服力度,不可以不续签劳动合同等为条件要挟领导。 --------elawyer律师
一般公司会提前一月就会通知你要续约了 至于涨工资嘛要看你提的要求合不合理了 合理公司自然不会有异议不合理公司也不会采纳的
(责任编辑:admin)
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