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劳动法咨询：公司给了我《终止劳动合同通知书》,<劳动合同法> 经济补偿：用人单位提出的解除劳动合同，而劳动者无过错；用人终止劳动合同需提前一个月进行通知，如果未提前得需支付一个月的工资为代 请问;如果劳动合同到期,企业也提前一个月发放了<终止劳动合同,问题补充：而且我已经签了那份终止劳动合同通知书，劳务公司和我各一份，解除劳动合同。请问还有得经济赔偿吗？ 你好： 1、合同到期单位提出终止，你可以主张经济补偿 终止劳动合同通知书的赔偿法,现在公司只给我《终止劳动合同通知书》的复印件，不是原件，还要求我在原件不管是复印件还是原件，有没有公司公章呢？如果没有公章，你别理会，当没有 关于解除、终止劳动合同通知书, 终止劳动合同通知书范文,“3.我在公司给我的那个《终止劳动合同通知书》上面签字了，代表我收到通知书了，是否代表我认可公司这样的终止劳动关系的方法？即：3月31日领取一个半月 终止劳动合同通知书范本,终止劳动合同通知书范本 _： 你与公司_年_月_日签订的劳动合同于_年_月_日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月_日前 公司只给我《终止劳动合同通知书》复印件,请问;如果劳动合同到期,企业也提前一个月发放了<终止劳动合同通知书>,但是你想续订，这个可能性几乎是没有了如果没给你经济补偿，你可以先协商，要求 劳动合同到期公司不再续约，提前一个月发了终止劳动合同通知,（一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的终止劳动合同通知书 先生/女士： 本单位与你于 年 月 日签订的 期限劳动 (责任编辑：admin) |
