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续签劳动合同通知书,国家没有规定终止或者续签劳动合同的

时间:2012-02-19 14:36来源:李博客 作者:韩芍夷 点击:
劳动合同不续签申请书 我于2011年4月1日与单位签订的劳动合同,(如按你的格式,续约合同为执行原合同) 可以“劳动合同续签/终止通知书”,这个是不是应该是终止/续签通知书呀? 签收回执我也感觉不对,什么 缪先生,您好: 我公司有一员工她的合同到期了。她
劳动合同不续签申请书 我于2011年4月1日与单位签订的劳动合同,(如按你的格式,续约合同为执行原合同) 可以“劳动合同续签/终止通知书”,这个是不是应该是终止/续签通知书呀? 签收回执我也感觉不对,什么 

缪先生,您好: 我公司有一员工她的合同到期了。她本来就想辞,这个通知书是提前一个多月发出的。 无论是她怎么想的,法律尊重的是公司现提出不续签,就应当支付她补偿金。国家没有规定终止或者续签劳动合同的 

急:帮忙检查劳动合同续签/终止表格是否规范,仍然可以要求公司进行相应的补偿的。 写了就无赔偿 国家规定单位你只要写一份不续签劳动合同通知书给单位(不是申请书),告知单位本期劳动 

公司不与我续签劳动合同。除了经济补偿外是否有赔偿金?,现在公司只给我《终止劳动合同通知书》的复印件,不是原件,还要求我在原件不管是复印件还是原件,有没有公司公章呢?如果没有公章,你别理会,http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/jiechulaodonghetong/2012/0104/286239.html。当没有 

劳动合同到期,公司不续签,怎样补偿?,合同到期,如果公司提出不再续签,安工龄每满一年,补偿一个月的工资。 如果是连续签订两次劳动合同,必须签无固定期限合同,否则可以要求赔偿。  

公司只给我《终止劳动合同通知书》复印件,你的情况跟我差不多,我在公司因为和领导有点矛盾,现在我的合同到期了,鉴于你的现状,你可以要求公司给你“终止劳动合同通知书”(上面必须加盖公司 

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