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我的<解除劳动合同通知书>丢了，卡也没了，只有身份证能提取,通知系单方行为，相比看解除劳动合同。只要单位有证据证明已经通知员工签订合同，而员工逾期未签订的，则单位可以向员工发出解除劳动关系通知书，只要内容明确为解除双方之间的劳动 员工不签解除劳动合同的通知书怎么办,而公积金也是可以办退的，就是在自解除劳动合同之日起2年后到当地公积金管理中心办理申退即可。 可以请问楼主在哪个地方提取？另外，丢失后，可以 员工如何给公司写解除劳动合同通知书,经常有员工不签解除劳动合同的通知书，可以以单位名义下发一个除名文件，按正常文件程序处理，另外要装档案一份。 带文件去劳动部门办理备案，拿备案表办理 关于解除劳动合同通知书的复函,请问员工发来"解除劳动合同通知书",要求经济补偿,应如何回复 要根据员工的实际情况，和解除的原因回复，可委托律师办理。 免费合同纠纷法律咨询就到法帮 单位员工自动离职,联系不上,如何才能送达《解除劳动合同通知,收集好事实劳动关系的证明，以不签订书面合同为由向单位提出解除合同，要求支付补偿金，并要求就为钱书面劳动合同期间支付双倍工资。 搜集具有事实劳动雇佣 (责任编辑：admin) |
