法律知识 一切尽在这里!

法律知识

当前位置: 主页 > 法律专题 > 解除劳动合同 >

转正后解除劳动合同,能否以此要求解除劳动合同

时间:2012-02-20 19:17来源:王玉震的漫画 作者:精灵小珠珠 点击:
转正后才进行补交,公司是否违法, http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/jiechulaodonghetong/2011/1228/172577.html 。能否以此要求解除劳动合同 -, 试用期公司没有给交社保,我不知道 解除劳动合同 。转正后才进行补交,公司是否违法?能否以此要求解除
转正后才进行补交,公司是否违法,http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/jiechulaodonghetong/2011/1228/172577.html。能否以此要求解除劳动合同 -, 试用期公司没有给交社保,我不知道解除劳动合同。转正后才进行补交,公司是否违法?能否以此要求解除劳动合同? 其中社保包括养老、医疗、失业这三项,是否违法?

转正1周后,被公司违约解除劳动合同。劳动者应得到哪些赔偿?-免, 转正后解除劳动合同,下列情况企业可以解除劳动合同: ①在试用期_, 2012年2月18日试用期内能享受医保吗?,面对小徐的种种疑问,公司有关人员答复:“试用阶段工资就是

合同签的是三个月试用期,转正后公司未涨工资怎么处理?-天涯问答, 试用期公司没有给交社保,转正后才进行补交,公司是否违法?能否以此要求解除劳动合同?其中社保包括养老、医疗、失业这三项,是否违法?

厦门市社会保障卡信息网--劳动关系, 合同签的是三个月试用期,转正后公司未涨工资怎么《劳动合同法》对试用期进行了明确规定。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;试用期的

公司无理解除劳动合同,转正后没买保险,我现在该怎么办。 -找法, 公司无理解除劳动合同,转正后没买保险,我现在该怎么办。 我是在2010年4月24日进这 (详情经过保密)提问者:4ee2ebd73* [云南-昆明-五华区]声明

(责任编辑:admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
验证码:点击我更换图片
栏目列表
推荐内容