转正后才进行补交,公司是否违法,http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/jiechulaodonghetong/2011/1228/172577.html。能否以此要求解除劳动合同 -, 试用期公司没有给交社保,我不知道解除劳动合同。转正后才进行补交,公司是否违法?能否以此要求解除劳动合同? 其中社保包括养老、医疗、失业这三项,是否违法? 转正1周后,被公司违约解除劳动合同。劳动者应得到哪些赔偿?-免, 转正后解除劳动合同,下列情况企业可以解除劳动合同: ①在试用期_, 2012年2月18日试用期内能享受医保吗?,面对小徐的种种疑问,公司有关人员答复:“试用阶段工资就是 合同签的是三个月试用期,转正后公司未涨工资怎么处理?-天涯问答, 试用期公司没有给交社保,转正后才进行补交,公司是否违法?能否以此要求解除劳动合同?其中社保包括养老、医疗、失业这三项,是否违法? 厦门市社会保障卡信息网--劳动关系, 合同签的是三个月试用期,转正后公司未涨工资怎么《劳动合同法》对试用期进行了明确规定。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;试用期的 公司无理解除劳动合同,转正后没买保险,我现在该怎么办。 -找法, 公司无理解除劳动合同,转正后没买保险,我现在该怎么办。 我是在2010年4月24日进这 (详情经过保密)提问者:4ee2ebd73* [云南-昆明-五华区]声明 (责任编辑:admin) |