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应届毕业生-劳动合同和三方协议相关问题,,
【 daixi 点评】裁员时公司极力想达成的既是协商一致解除劳动合同,只要你在协议书上签字了,一切就变得合法了,即便协议【 daixi 点评】如果签订的是无固定期限合同,就不存在此类问题了。 10. 因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的 11
劳动合同法, 记录在校期间所学全部课程及实验、实习、设计、劳动等成绩的《学习成绩表》;在校期间的一切奖惩材料;入团、入党志愿书;如果用人单位违法终止劳动合同,按补偿标准的 2 倍支付赔偿金。 网友:您好,我是应届毕业生,和一家企业签了三方协议, 《劳动合同法》关于劳动合同履行的变更、, 劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后,就经济补偿问题签订协议,并已按协议约定的数额领取经济补偿金因此劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付郑某经济补偿金7200元和违约金5000元。值得注意的 劳动合同协议书, 劳动合同协议书 甲方(聘用单位):____ 乙方(受聘人):____ 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。解除劳动合同。 第一条 合同期限 1.合同有效期:自 ____年____月____日至____年____月____1日止(其中____年____月__ 解除劳动合同协议书范本, 已没有硬性规定提前一个月通知了,但是人事工作人员还是应当提前去检查和通知,合同将要到期的人员,做好了解和沟通工作,及时续签劳动合同,如果合同条款不变化,可以签订〈延续劳动合同协议书〉,如变化大,可以重新签订新的文本。 2 、在续签中不得 用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者, 第八十五条第四项,解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿金的,用人单位向劳动者加付百分之五十或者百分之一百的补偿金 元。 10求法判决根据被告人提供的原告在2001年下岗时与被告签订的是《下岗职工自谋职业协议书》,原告 (责任编辑：admin) |
