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公司丢财物解聘员工 无法举证员工失职被判赔偿,据介绍,新版《劳动合同书》约定内容大量增加,有关劳资双方的责权条款更加具体明确,操作性较强。除包括合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬和福利待遇、劳动保护和劳动条件之外,还涉及劳动纪律、劳动合同的续订、终止、变更、解除和法律责任。http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/jiechulaodonghetong/2012/0114/386640.html。 另外,考虑到不同行业用工的特殊性,
河南郑煤矿业原董事长受贿八万 一审获刑五年,本报讯(记者 雷迪 通讯员 杜文 高绍南)12日,记者从劳动部门获悉,我市新的劳动合同书已经“出炉”,我市新的劳动合同书由10项内容构成,包括:合同期限,工作内容与工作地点,工作时间与休息休假,劳动保护、劳动条件和职业危害防护,劳动报酬,社会保险、福利待遇,劳动合同的变更、续订、解除和终止, 女职工怀孕严重违纪被辞 起诉惠普赔偿被驳回,双方签约的劳动合同书中明确规定,阿明有严重失职、对食品公司利益造成重大损害的,公司可以解除合同。对比一下续签劳动合同协议书。最终,市中院判令食品公司应支付阿明从2007年10月1日起至11月9日的工资2295元,解除劳动合同经济补偿金1000元, 2011年劳动用工十起典型案例,法院经审理认为:祖女士与惠普公司之间签订的劳动合同书系当事人的真实性意思表示,且不违反法律、行政法规的强制性规定,具有法律效力,双方当事人均应遵守。 劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。故惠普公司于2008年6月25日,以祖女士旷工违纪为由, 江西公布《劳动合同书(示范文本)》 增加新内容,她说,如果没有这份解除劳动合同书,自己40岁后如果还未找到工作,就不能到社区居委会办理低保手续。她希望原单位能够及时把解除劳动合同书给她。 对此,荣昌县邮政局人保办工作人员称,解除劳动合同书早已邮寄给代。同时,该工作人员又表示查阅资料,如未邮寄,将及时补寄给代女士。 湄潭县2012年公开招聘湄潭县城乡规划局编外协勤工作人员,为了方便变更劳动合同,《劳动合同书》还单独增加了“变更劳动合同”和“续订劳动合同”的补充内容和解除劳动关系后补偿金该如何支付的内容。(卢国平 刘微微) (责任编辑：admin) |
