劳动合同纠纷,用人单位伪造本人签名,在开庭时出具一张自愿解除
时间:2012-02-25 09:31来源:逆风T 作者:七哥 点击:
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我于2000年开始在呼市某家饭店工作,2001年9月签订一份一年期的劳动合同,合同期满一直在饭店工作。2007年12月又签订一份劳动合同,合同截止日期2009年8月31日。2009年元月22日该单位口头通知我放假,等装修好后再通知上班,具体等待多久没确定,当时并没有说
我于2000年开始在呼市某家饭店工作,2001年9月签订一份一年期的劳动合同,合同期满一直在饭店工作。2007年12月又签订一份劳动合同,合同截止日期2009年8月31日。2009年元月22日该单位口头通知我放假,等装修好后再通知上班,具体等待多久没确定,当时并没有说停发工资。没过几天,我问饭店啥时能上班并把怀孕事实告诉了饭店,回答是"不知道"。 2009年8月临近合同期满时候,我挺着大肚子去找饭店,协商是否继续上班和经济赔偿问题,该单位给出的答复是"XX公司说该饭店已经注销,已经公告过,所有的债权债务已经没有了"。直至2009年8月31日我的合同期满乃至今天,该饭店一直未通知答辩人上班,也未曾接到任何有关解除劳动合同的书面通知和任何经济补偿。 2009年第一次申请劳动仲裁,用人单位什么证据也没有提供,判我胜诉。该用人单位不服提起讼诉,称超过诉讼时效,解除劳动合同协议书。公司注销原因与原告解除劳动合同,元月22日与我终止劳动关系,并提供伪造本人签名的一张自愿解除劳动合同通知书。我申请鉴定了。急,鉴定真的能鉴定出真假么?还该怎么办111.126.131.144
假的就是假的,所以不用担心
泗阳优秀年轻律师,中共党员。坚信法律是公正与公平的,正义最后一定会胜利。提供各种法律事务咨询,代写诉状、各类申请书,出具法律意见.
可以鉴定。
可要求进行鉴定。
我2009年7月在一单位工作(机床操作熟练工),单位没有和我签定合同交社保,工作到二个月左右时间,由于和车间主任发生矛盾,因主任和老板是同学,之后人事部门就想解雇我(人事部门不敢得罪主任),于是对我进行工作考核,但是考核完后也没有出具结果和我确认。(我自认为考核是合格的),之后又提出说让我学习一个月时间,因为生产任务不多和年底将至我就同意了。没有想到一个月之后(10月底)主任提出让我到另外装配车间工作,主任说要么同意要么回家待岗,我之后就没到厂里上班,厂里也没通知我上班(厂里也没有出具解除劳动关系通知书)。2010年12年31日我到厂里算工资,财务一算只剩几十元工资了,说我旷工扣除大部分(9月和10月工资当时没领),请问我如何维护自己的权益?(58.216.185.214)
我在一公司打工十几年里,现在已有56岁了,老板以欺骗诱导威胁等手段,每次急追着我只签名盖手印不写年月日不让看内容,就那合同书老板也从来没有给我看过,其内容本人至今不清楚,每次叫我签名都说是应付检查,老板前年还强迫威胁我照抄一份申请书,内容是社保是本人自愿放弃的,若不抄写就从公司滚出,说是应付上面检查,老板只考虑他们自己利益而违背申请人的意愿,十三年来老板一直没帮我买社保,我现在强烈要求他买,由于老板违反劳动合同法及劳动法,拖十几不帮我交社保,我打工十几年无一点积蓄。我的那部分应交社保费及迟纳金应该全部由老板拿出,可是老板他一切都不愿意承担,不给我买十几年的社保,我该怎么办?老板有理吗?老板还是当地的一名政协委员,我到哪申诉去?有法可诉吗?请求帮助。(183.93.107.13)
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