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试用期内解除劳动合同要注意什么？ _天极网, 2007年12月30日 第21条 在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同，用人单位在试用期解除劳动合同的，看看解除劳动合同。 试用期解除劳动合同-试用期规定及试用期工资标准, 2011试用期解除劳动合同 为您提供2011试用期解除劳动合同 的相关法律法规，律师在线解答2011试用期解除劳动合同 有关法律问题，期待为你服务 解除劳动合同专题-中国法律网, 如果只是口头上说有试用期，相比看复函格式。实际上没有签署劳动合同，合同解除文本。则试用期不成立。没有试用期这个前题，用人单位就不能引用在试用期内解除劳动合同的条款解雇员工。没有劳动合同 2011试用期解除劳动合同--中国法律网2011试用期解除劳动合同专题, 劳动与法 >> 最新政策动态 试用期不合格能解除劳动合同吗？ [2003-04-23] 上班第一天小徐欢欢喜喜地到公司人力资源部签订了一份为期两年的劳动合同（1997年 解读劳动合同法：试用期最长不能超过半年_职场频道_新华网, 最新试用期解除劳动合同咨询更多 ·劳动部办公厅关于试用期解除劳动合同处理依据问题的复函 ·试用期解除劳动合同 ·关于试用期解除劳动合同问题 ·试用期解除劳动 (责任编辑：admin) |
