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前公司应该为你办理。但是你这样的辞职方式不可取，不尊重别人再先。现在只好先求求人，这是方便的办法。 你没有按规定办理离职，恐怕你要请原公司原谅你 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、第八十九条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反该法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，解除劳动合同。由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据以上规定，您可以向当地劳动行政部门投诉，要求其责令前公司履行出具解除或者终止劳动合同的证明的义务。 好好找前公司去协商要到呀。以后，记住离职一定要按公司要求去做哦。 到公司所在地人力资源和社会保障局投诉 法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 你好，根据《劳动合同法》等规定，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位出具解除劳动合同证明。 纵横法律网 梁保东律师 (责任编辑：admin) |
