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我于4月1日在厂里辞职，并签订了解除劳动合同书，但厂方至今未给我结算工资，请问在这段时间我算不算还是原厂的员工? [标签:厂里,劳动厂方,厂方] 满意答案 好评率:100% 第一，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 第二，依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，解除劳动合同。劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第三，最有效的办法是通过劳动仲裁解决(不收费，不用律师)，仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，看看变更劳动合同通知书。到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。 公司的规定是过三天拿，可今天是第7天了，如果他今天不给我的话，我可以采取什么合理措施? (责任编辑：admin) |
