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我还在试用期由于转正工资不满意提出离职后就,且与我签订了劳动合同。现在已经通过试用期且转正了，但是现在公司发现了这些不可以 你的合同如果是生效的，那就不可以 转正定级后解除劳动合同，又到一国企工作，需,试用期提前3天就可以，解除劳动合同。转正后提前30天！ 应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人指的是转正后，试用期内双方是可以随时解除劳动合同，而不支付经济补偿 简历中有虚假信息，转正后，公司可以无偿解除,转正定级手续涉及毕业生切身利益，用人单位应当协助毕业生办理该手续。同时，由于转正定级手续的办理具有极强的时效性，必须是在毕业后工作满一年时才能办理。 有劳动合同没转正解除有没赔偿,解除合同都会给你个离职证明，到新单位面试和报到出示即可，很简单。重要的是档案和社保一定要及时转入新单位。 申请辞职，拿到退工单，到新单位上班时 未转正解除劳动合同赔偿金问题！！！急急急！,期间在实习期签订了一份协议是说是，如果我提前解除劳动合同，需要付违约金1、究竟是试用期还是实习期； 2、如果是试用期，用人单位不为劳动者购买 (责任编辑：admin) |
