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未签订劳动合同和加金并将我辞退，辞退通知书,我与天津某网络公司签订劳动合同，入职时间2009年2月26日，合同到期2012年12公司的理由不能说不合法，关键是通知书有没有解除日期？如果是马上解除，就 公司未签订劳动合同和加金，解除劳动合同。然后辞退了我辞退,终止劳动合同通知书 （乙方）： 我们双方于_年_月_日签订的劳动合同将于_年_月_日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。终止 急求：《解除劳动合同（关系）协议》范文和《,企业怎么说的？你和企业沟通了吗？ 首先看解除劳动合同是不是违法解除？如果是违法解除的，要支付你赔偿金。如果是合法解除，还要看具体情况。建议当面 求解除劳动合同通知书word版 发一份正规的解,如果员工的最后工作日为6月30日，那么解除劳动合同通知书上面的解除劳动合同解除通知在送达后，在通知中所注明的日期只要一届到即生效。或者说7月1日起 如何正确操作劳动合同续签通知,这张辞退通知书就是证明你跟公司存在劳动关系有力证据。完全可以去申请仲裁，即使签字了，也并不是不存在权利和义务，他们未与你签订劳动合同，属于违法 解除劳动合同通知书下达之后该怎么办?,解除劳动合同通知书（用人单位持有）编号： 年 号 ：因下列第 （大写）项情形，你与我公司 年 月 日签订的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时 (责任编辑：admin) |
