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律师，你好！希望咨询合同到期时，如果要继续与公司续签该怎,您说的问题是无固定期限的合同的问题：但是您必须懂的一点是，无固定期限为了保证你的合法利益，看着解除劳动合同。你最好让单位向你出具不续签劳动合同通知书，以便留 我合同于2011年3月18号到期，我不想续签，,为了保证你的合法利益，你最好让单位向你出具不续签劳动合同通知书，以便留作证据。为了掌握主动，你可以在劳动合同到期之前主动询问单位是否续签合同，做好 这样的劳动合同到期通知书有没有什么问题？是,劳动合同到期通知书（一式两联）兹有东莞GJ电子有限公司（以下简称GJ公司）合法。到期合同单位有权决定是否与你续签（除法律规定必须续签的以外），国家 关于劳动合同到期提早多久通知书,劳动法和劳动合同法都没有规定劳动合同到期用人单位应当提前通知是否续签，所以如果你的劳动合同中没有约定或者当地的地方性劳动法规中没有约定劳动合同到期用人 公司不与我续签劳动合同。除了经济补偿外是否,合同到期，如果公司提出不再续签，安工龄每满一年，补偿一个月的工资。 如果是连续签订两次劳动合同，必须签无固定期限合同，否则可以要求赔偿。 (责任编辑：admin) |
