|
中华人民共和国劳动合同法_百度百科, 2011年适用的最新劳动合同法即2008年颁布的《中华人民共和国劳动合同法》，请劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位 劳动法 解除合同论文 - 中国法律网, 新劳动法解除合同补偿问题 我于2001年4月就职于一家公司，新劳动法出台以前，劳动合同都是一年一签，2008年1月新法出台后，公司同我签订了一年合同，2009年1月续签 劳动法|劳动合同法|劳动法全文 - 58同城, 劳动仲裁网是国内专业劳动法网站，长期致力于为企业和劳动者提供专业的劳动法律服务。劳动仲裁网（深圳）拥有专业的劳动法律师团队，对比一下变更劳动合同通知书。担任众多知名企业常年劳动法顾问，在 劳动合同法|新劳动合同法|新劳动合同, 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的， 劳动仲裁网-中国专业劳动法网站-劳动争议-新劳动法, 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，新劳动合同法将自2008年1月1日起 (责任编辑：admin) |
