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劳动合同法 试用期, · 劳动合同法下用人单位用工风险及应对策略

时间:2012-03-09 23:42来源:平凉才子 作者:醉诗山人 点击:
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解读劳动合同法:试用期最长不能超过半年_职场频道_新华网, 《经济法基础》难点解析:劳动合同法中实习期与试用期的区别,法律对实习期没有具体的规定,解除劳动合同书。但从对试用期的规定可以看出,两者是有本质区别的1、当事人的身份不同:

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