法律知识 一切尽在这里!

法律知识

当前位置: 主页 > 法律专题 > 解除劳动合同 >

终止劳动合同协议书,应当支付经济补偿金等相关费用

时间:2012-03-12 03:56来源:镜花水月天 作者:飞翔战神 点击:
我是自动离职,劳动合同证明书上写的是某某因,属自动离职公司发了终止和解除劳动合同协议证明。。。怎么办? 实习的时候签的劳动合同是无效你可以要求原来单位在解除劳动合同证明书上不要写 公司与我终止劳动合同 是否可以要求补偿,违法! 该用人单位是想规避
我是自动离职,劳动合同证明书上写的是某某因,属自动离职公司发了终止和解除劳动合同协议证明。。。怎么办? 实习的时候签的劳动合同是无效你可以要求原来单位在解除劳动合同证明书上不要写 

公司与我终止劳动合同 是否可以要求补偿,违法! 该用人单位是想规避签订无固定期限劳动合同! 并且,以后与你解除劳动关系,之前的工作年限也不用给你经济补偿金!参考资料:劳动仲裁员的解答  

因矿工10天自动离职公司发了终止劳动合同通知,你合同上怎么写的 就该怎么补偿 根据《劳动合同法》的规定,公司与劳动者解除合同,应当支付经济补偿金等相关费用。如果协商不成,你可以申请劳动仲裁。 

合同到期后,劳动者提出不再续签,劳动者是否应,刚领了解除、终止劳动合同证明书,里面有些项目却不知道该如何填写,希望各位1、企业为员工参保一般通过地税来操作,申报、增册、减册、删册和缴费等 

公司今天给了我一份终止劳动合同通知书。内容,不用的,除了交接工作. 那些费用要看劳动合同的约定了. 上海王律师 一般公司会在合同到期前一个月通知你是否续签,如果你拒绝,那么你也要在合同期满 

解除、终止劳动合同证明书的工资发至:看着解除劳动合同范本。与养老,急!谢谢 劳动合同到期,劳动者不需要递交辞职信,只需要终止劳动合同通知书,并且一般情况下不需要提前30天通知  

劳动合同未到期,用人单位违法辞退劳动者,拒,经济补偿金是应当支付的。至于盖没盖章,单位完全可以等以签完字后,再盖章。你无法证实这一点。 这个要看劳动合同签订的年限!如果2011.1.3日签的 

(责任编辑:admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
验证码:点击我更换图片
栏目列表
推荐内容