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解读劳动合同法：试用期最长不能超过半年_职场频道_新华网, 试用期将满时，某公司以对我的表现“不是很满意”为由，要与我解除劳动合同。请问，公司的做法对吗？ 答：公司的做法是错误的，公司无权简单地以不满意为由解除 试用期将满 公司与我解除劳动合同的做法对吗 -中国普法网-普法课堂, 试用期内用人单位并非可以随意解除劳动合同03-24 试用期解除劳动合同03-24 试用期是否要签合同03-24 试用期解除合同无需提前30天03-24 员工试用期合同范本03-24 试用期解除劳动合同 - 中国法律网, 其目的往往是为了规避法律，在试用期使用廉价劳动力，方便解除劳动合同。而《劳动合同法》规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 而 试用期内解除劳动合同要注意什么？ _天极网, 如果只是口头上说有试用期，实际上没有签署劳动合同，则试用期不成立。没有试用期这个前题，用人单位就不能引用在试用期内解除劳动合同的条款解雇员工。没有劳动合同 试用期_百度百科, 最新试用期解除劳动合同咨询更多 ·劳动部办公厅关于试用期解除劳动合同处理依据问题的复函 ·试用期解除劳动合同 ·关于试用期解除劳动合同问题 ·试用期解除劳动 试用期合同-中国法律网试用期合同专题知识, 劳动合同法试用期解除劳动合同专题整理2011年最新劳动法关于试用期解除劳动合同的规定，中国法律在线律师免费解答试用期解除劳动合同的法律问题 (责任编辑：admin) |
