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合同不续签

时间:2012-03-20 01:53来源:胖丫头 作者:小哥妈妈 点击:
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合同到期不续签怎么赔偿而且单位有关店的可能。

单位不予续签可以要求单位支付经济补偿金,员工不同意续签是没有补偿的

合同到期你不续签,单位存在下列违法行为,你可以获得下列赔偿,法律依据是《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。你看续签劳动合同协议书

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,解除劳动合同范本。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

夏尔棋律师

你好

单位不续签你可以要求支付经济补偿金,详细可咨询

您好:

满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

电话E-mail:jiangtaozhao@

个人网址:北京赵江涛律师

如果是用人单位不续签合同的,你可以要求支付经济补偿金。

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