(1)某宾馆能否单方面解除劳动合同?为什么?

(2)某宾馆违反了我国《劳动法》的哪些规定?

一、单位与你签订的合同有条款:"女性服务员，合同期内不得结婚"。法院判决离婚的程序。我不知道解除劳动合同。明显违反劳动合同法。二，因为这一条款不合法，所以你结婚不违法也不违反合法合同，所以单位扣抵押金没道理。三，你知道违法解除劳动合同。劳动合同法规定，签订合同时单位不得以任何理由收取职工的抵押金，所以，这条单位又违法。四，鉴于单位在签订合同时有违法条款，现在又以违法条款为依据解除劳动合同，那就更违法。依法到劳动仲裁部门或法院起诉单位，你会赢的。

宾馆无权单方面解除合同。宾馆不得要求女性工作人员不得结婚，并不得以任何形式收取押金。

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