关键看解除劳动合同证明书中的解除合同原因是什么，要是单位办理时写的自动离职的话就领不了了单位肯定是写自动离职咯，不然还想搞个劳动仲裁的风险

你进入单位的时间不到一年，听说解除劳动合同。给你一个月工资的经济补偿是符合劳动合同法的规定的，如果你的失业保险缴纳时间超过一年，你可以在离职以后凭离职证明去你户口

领失业金应该不存在过期的问题，可拿解除合同证实往社保经办机构问问。

根据社会保险费以下条文的规定，应该是单位在解除劳动关系后十五日内告知社会保险经办机构，大学生自主创业政策。所以，十五天告知的义务在单位而不在您。学会网上创业。对于试用期解除劳动合同。

第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证实，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证实，及时到指定的公共便业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证实和自己身份证实，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

您好还啦。我们公司TM证实全部不给开

全部已经说了过期了，那没办法了

根据社会保险费以下条文的规定，应该是单位在解除劳动关系后十五日内告知社会失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金

主动辞职没有经济补偿金。可以的，法律上来说，你是无业游民。可以。因为劳动合同已经到期，且没有继续续签，再上的一个多月班，形成的事实是

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