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未续签劳动合同,可以要求双倍补偿吗?,劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 3：公司想续签，或者不想续签，是否要提前通知，若不通知有什么惩罚？ 第三章 第二十六条 有 我的劳动合同没有续签辞职怎么办理,您好，根据我国劳动合同法的规定，如果签订了两次固定期限的劳动合同，劳动者就可以主动要求单位续签无固定期限的劳动合同。如果说用人单位不续签劳动合同，那么 劳动合同续签与合同版本的问题,根据你十四年的工龄，你的合法医疗期是12个月，如果从你脱岗治疗已经超过12个月，那么合同到期单位可以依法终止合同而不续签合同，但是应当按照2008.1.1 员工不续签劳动合同,单位续签劳动合同 都需要检查哪些证件和手续 你有这样的疑问可能是对新</P><P>如果你目前用得是劳动部门推荐的范本,那么在劳动合同书最后一页， 单位劳动合同不续签了有赔偿吗？,未续签劳动合同你要要求支付给你双倍工资！ 劳动案件完全可以自己处理，一样1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠 (责任编辑：admin) |
