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劳动合同怎么解除?,1请自查劳动法中特定几项，若违反这特定几项，自然无赔偿解约或结束合同； 2大家普遍关心的，可能如下： A合同期满不再续约：劳动合同补充协议书。赔偿额等于2008年1月1日起到 如何解除劳动合同? 对于这些违法行为，你可以在解除劳动合同时向劳动监察部门投诉，要求赔偿，如果投诉无结果，则可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁结果不服，可以向法院起诉 - - 最佳回答者: gfzhangxmu - 社会民生 > 法律 怎样解除劳动合同,由用人单位开具，劳动合同协议书。就是“离职证明”。解除、终止劳动合同证明书编号：[ ] 号兹证明 先生/女士与我公司劳动合同于 年 月 日□解除 □终止 先生/女士从 解除劳动合同，没劳动合同怎么办？,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理 关于个人解除劳动合同问题!,辞职是劳动者的权利，也是劳动者应当享有的自由。按照劳动合同法第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。关于手续问题： 解除劳动合同证明,只要原单位给你开具了《解除劳动合同证明》，你就已经和原单位解除了劳动合同，解除了劳动关系，可以和下一个单位签订合同了。 你好，只要有原单位开具 解除劳动合同,《北京市劳动合同规定》第十九条规定：“订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同 (责任编辑：admin) |
