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解除劳动合同通知书,2003年8月12日，该厂向赵某发出《续订劳动合同意向书》，赵某表示愿意续订合同，要求合同无固定期限。8月29日该厂向赵某发出《续订劳动合同通知书》， 劳动合同到期，员工不续签，需不不要赔偿？已, 关于合同到期问题,新的劳动合同法规定，劳动合同期满，对于劳动合同到期通知书。用人单位和劳动者不再续约的话，合同终止。同时该法规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不 合同到期公司以给予更优越的条件与某甲续签劳动,这个要你自己问下，看公司的具体情况而坐决定，毕竟工作是自己的，自己积极点也是对的。 如果要续签，提前一个月通知签字，如果不想签了也是提前一个 请问无固定期限劳动合同与有固定期限劳动合同的,如果劳动者不愿在通知书上签字，可以在厂区显要位置张贴续签通知书公告出来，并且向劳动者入职时所留的住址快递一封劳动合同续签通知书。 终止劳动合同通知书范文,我们双方于_年_月_日签订的劳动合同将于_年_月_日期限届满（终止《劳动合同法》第四十条解除劳动合同时，学会终止劳动合同协议书。额外支付劳动者一个月工资代替 云南省用人单位终止(解除)劳动合同通知书怎么,是劳动者通知用人单位解除劳动合同的通知书，还是用人单位通知劳动者解除劳动解除劳动合同通知书 （员工工号： ）：你与AA公司于 年 月 日签订/续订 本人签的半年固定期限劳动合同，下月到期，公司,无固定期限劳动合同:没有违法\在单位内无出现重大事故损失\用人单位不得已你年老等条件辞退你.无固定期限劳动合同对年龄大点的人来说是最有好处的. 终止劳动合同通知书的赔偿法,判断对错 对的！ (责任编辑：admin) |
