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我在一家公司里做了六年,现在又到续签合同的时间,一签就是三年,我又不想续签,想了解一下不续签是否有赔偿,怎样赔偿 一、劳动合同期满的，劳动合同终止。（《劳动合同法》第四十四条） 你的合同到期了，不想续签，有经济补偿。 二、劳动合同期满，终止劳动合同的，会有三种情形：（《劳动合同法》第四十六条第五项） 1. 公司和你一方或者双方不予续签劳动合同，看看http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/jiechulaodonghetong/2012/0314/708059.html。终止劳动合同的，有经济补偿。 2. 公司维持或者提高劳动合同约定条件（工资待遇等等）续订劳动合同，你不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 3. 公司降低劳动合同约定条件（工资待遇等等）续订劳动合同，即时新闻。你不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。 三、按照《劳动合同法》第九十七条的规定，计算经济补偿的年限从2008年1月1日算起。 因为此项终止劳动合同的情形，在2008年之前的劳动法规是没有经济补偿的。2008年1月1日起施行的《劳动合同法》才对此项终止劳动合同的情形，有经济补偿的规定。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（《劳动合同法》第四十七条） 《劳动合同法》链接： (责任编辑：admin) |
